專注職能

  • 技術管理崗

    研發、應用

    工程、技術支持

    技術管理崗

  • 營運管理崗

    生產、質量

    供應鏈、項目管理

    營運管理崗

  • 商務

    商務拓展

    市場營銷、客戶管理

    商務

  • 通用職能

    人力資源、財務

    法務、綜合管理

    通用職能
服務流程
01.
需求分析
傾聽企業的需求，對職位進行分析，確定尋訪方向
02.
尋訪篩選
依據搜尋策略開展工作，及時反饋搜尋與篩選情況
03.
顧問面試
通過行為面試、結構化面試、情景面試等了解候選人
04.
綜合評估
提供真實詳細的推薦報告，立體呈現候選人的優缺點
05.
面試跟進
合理安排時間，詳細規劃路線，及時跟進確保面試
06.
意向推進
構建企業與人選之間的良性溝通橋梁，推進offer洽談
07.
離職輔導
離職輔導和心理疏導，幫助人選順利完成離職交接
08.
入職跟蹤
及時與人選溝通交流，引導其快速適應融入新環境